很多主管；尤其是新手主管，都覺得資深員工很難帶。他們有很資深的資歷、深入的人脈、對公司的各種文化和做法也都很了解，但也相對不容易信服於新來的主管。
帶領資深員工確實會有困難在，但是通過一些立場及日常互動的方法，還是可以一步步與他們建立起連結。

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