我們常看到有人評論說：強勢領導不符合現在的趨勢，或是現代人不吃強勢的領導風格。
也許你也是強勢領導的風格，那這真的非改不可嗎?
經驗告訴我，會失敗的領導常常不是在強勢與否，而是在別的地方。

Key Takeaway

1. 強勢領導的風格依然造就了很多成功
2. 改變的需求是基於你的狀況
3. 失敗的領導是不得人心及無法負責

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