定義好的目標達成有效管理 │ Rule Maker 11/23/2020 317 Comments 又到了要規劃次年團隊目標和經營計劃的時間。雖然已經開始有不少公司都導入OKR 的做法,但談到整體營運目標,公司都還是習慣用 KPI 來進行管理。KPI 訂得好可以帶你上天堂,但不好的 KPI 會讓團隊彼此間短視近利而更難合作。 Read More Yashi Yang Ruler Maker 系列, 主管技能 #leader, #leadership, #team building, #團建, #領導, #領導力
以價值定義取代貼標籤模式 | Rule Maker 09/17/2020 15 Comments 空降主管為了快速掌握團隊狀況和跨部門溝通協調,會設法儘快了解關鍵人物人物,好用最有效率的方法推行策略並展開談判。做這件事最快的方法就是幫每個人貼標籤。 Read More Yashi Yang Ruler Maker 系列 #Behavioral Psychology, #leader, #leadership, #中階主管, #主管技能, #行為學