Skip to content
體驗冒險的職涯實驗室 – Experiencing Experimental Career Lab.

體驗冒險的職涯實驗室 - Experiencing Experimental Career Lab.

一旦開始改變,就無法停止再變的冒險職涯就此展開 / Change for better
  • 首頁
  • Seminar
  • 服務項目
  • About Me
 

Tag Archives: #salary inversion

合理的薪酬倒掛現象 (II)

03/31/2021 1 Comment

這種薪酬倒掛現象的合理之處,除了前篇提到的管理者自身權益因素外,另外兩個很大的因素來自於主管吃定你老員工以公司管理系統操作上的慣性和成見。
下集,就我們來談談為什麼你不得不接受它是一個「合理存在的不合理」現象,以及我們自己要怎麼因應。

Read More
Yashi Yang
職涯發展
#career, #salary inversion, #職涯, #薪酬倒掛

合理的薪酬倒掛現象 (I)

03/25/2021 3 Comments

薪酬倒掛 (Salary inversion) 是指新人起薪比現職人員高的一個現象,這種現象通常出現在人才需求比供應高的市場。
然而除了供需比不平衡外,它其實是一個普遍存在的合理狀況,讓我們來討論一下其背後的原因及自己應該有的對應做為。

Read More
Yashi Yang
職涯發展
#career, #salary inversion, #職涯, #薪酬倒掛

實驗材料搜尋

實驗室分類

  • e&e Seminar (2)
  • Ruler Maker 系列 (12)
  • 主管技能 (28)
  • 抱石生活筆記 (2)
  • 生活點滴 (9)
  • 簡報能力 (2)
  • 職涯發展 (34)

服務選單

  • 一對一諮詢
    • 優化履歷價值
  • 教練式課程
  • e&e 小型職涯座談活動

實驗室的主題雲

#Behavioral Psychology #career #critical thinking #head hunter #interview #interview skills #job hunting #leader #leadership #managerial skills #negotiation #practice #salary #salary inversion #self-development #self management #strategy thinking #systematic learning #time management #中階主管 #主管技能 #實踐 #批判性思考 #新手主管 #時間管理 #求職 #為什麼離職 #狹窄框架 #獵頭 #策略思考 #系統化學習 #職涯 #自我成長 #自我管理 #薪資談判 #薪酬倒掛 #行為學 #談判 #邊岩人 #離職理由 #面試 #面試技巧 #領導 #領導力 #高階主管

出沒的岩館

我十分常在這裡抱石,有緣在岩館遇到的話,也可以邊抱石邊討論。
T-Up 萬華館

     E&E Career Lab./ 勇敢改變讓下一步更好/ 一起分享職涯路上的苦樂甘甜

Line ID: yashiyang

yashi4sale@googlemail.com

Privacy Policy

E&E Career

擁抱改變,讓未來更好 讓我們一起分享職涯中的苦樂甘甜

Copyright © 2020. All Rights Reserved. | Powered by Yashi Yang